Company Introduction

華貿電機股份有限公司(WTI)，成立於2004年。主要公司股東為國內著名電纜公司─華新以及重電業者，並由一群上市電機/電纜資深專業經理人的管理團隊所組成的。公司初期以國內外重大建設之超高壓電纜系統為主，且提供國內161與/345kv以及國外類似電壓等級之電纜附屬器材。由於我們強調給顧客最專業的產品品質以及最誠摯的服務精神。在短時間內，我們的努力不懈地鑽研技術與產品，並榮獲許多獎項以及同業內最完整最多項的國際認證，以及贏得了許多亮麗優秀的實績，在此感謝客戶對我們的一致認同、信賴與優異口碑。
為了回饋顧客以及社會對我們的高度肯定，我們期盼以更高的標準檢視自己，並投身於目前全球最關注的智能產業議題，以替社會盡一份心力。因此我們在智能監控以及全模鑄式(含接頭處)匯流排，做進一步的延伸，並引進領先世界的技術及國外場上全神貫注在我們的研發投資上，建立為節能智慧EV充電站、儲能站、以及AI 數據中心等解決方案的軟硬體平台之製造與服務系統提供者，2008年迄今，我們日新又新、創新求變，持續為客戶提供高收益、高品質、高穩定度的完善服務。

Business Philosophy

1.永續經營：為善盡對股東、顧客、員工之責任，本公司的ㄧ切作為皆在追求可長可久、永續經營之目標。
2.顧客滿意：時時以「顧客滿意」為念且具體實行，始能有效拓展新市場以及鞏固既有客戶。
3.品質至上：「品質」是公司提供的各種「產品與服務」的生命，追求品質的卓越，纔能讓公司的「產品與服務」在市場上永續存在、被客戶永續接受。
4. 照顧股東利益：公司的成立肇始於股東之投資，股東為公司成立的根本，飲水思源，公司的ㄧ切作為皆應照顧股東利益。
5.人性化管理：以人性化的方式管理公司的日常運轉，可使員工在良好情緒與氣氛下工作、員工可充分發揮與貢獻各人的長處。
6.人才是公司最寶貴的資產：在知識經濟的時代，針對本公司從事的超高壓高科技產業，人才是公司最寶貴的資產，因此：「珍惜人才」、「營造留住人才的環境與制度」，「培育人才」使其不斷成長、貢獻最大之產值，一直是本公司努力實踐的方針。
7.利潤與員工分享：員工是公司運轉之基石，公司成長與獲利之驅動者，為使公司能順利克服各種困難與挑戰、突破各種障礙，進而追求公司更卓越的成長以及更高的獲利，利潤與員工分享是必要的理念。

Future Vision

華貿電機致力成為一家以技術領先的公司。藉由不斷提供最具創新性的產品和服務，使客戶獲得成功、創造收益。為了實現此一願景，我們努力的方向如下：
1.持續增強研發創新能力與技術來提升競爭力，為客戶帶來價值。
2.提供高安全可靠的產品與完善的客戶服務，滿足客戶的需求。
3.提供高品質與有競爭力的的解決方案，幫助客戶創造收益。

Welfare System

法定項目
•週休二日
•家庭照顧假
•勞、健保
•陪產假
•產假
•特別休假
•女性生理假
•勞退提撥金
其他福利
•結婚禮金
•生育津貼
•員工進修補助
•子女教育獎助學金
•旅遊補助
•外語學習補助
•伙食津貼
•員工團體保險
公司提供多樣化的績效獎勵計畫以及各項不同的優惠福利，吸引優良的人才，歡迎加入華貿大家庭。
正職員工享有:
【多元的獎酬】
•開工紅包
•三節獎金
•結婚禮金
•生育禮金
•生日禮金
•介紹獎金
•專業獎金
•久任金牌
【能量的補給】
•零食區
•咖啡區
•員工聚餐
•元宵湯圓
•端午肉粽
•中秋聚會
【安心的照顧】
•員工團保
•婚喪喜慶
•住院慰問金
•災害補助金
•教育補助金
•獎學金
•外語進修獎勵
•員工制服
【豐富的活動】
•慶生會
•尾牙抽獎
•員工旅遊
【便利的交通】
•員工停車位(額滿為止)
•位於大坪林捷運站，步行約10分鐘

• 年終獎金
• 三節獎金
• 員工旅遊／旅遊補助
• 生日禮金／生日假

Products

低壓電力匯流排/中壓電力匯流排/智慧型匯流排
配件(分電箱/軟銅帶/電纜接線箱/配電盤導口/吊架絕緣片/彈簧支撐架)