Company Introduction

长圣集团是一家位千东南亚地区的互联网公司， 目前集团规模已达到1000多人。
2018年启动了全新的技术办公室及子公司分部， 这意味着在集团的里程碑上取得
了一个新的突破。
我们注重产品和集团的可持续性发展在开放性的发展模式下， 长圣集团还在吸纳优
秀人才， 整合市场营销渠道、 寻找海内外战略合作伙伴等方面有着专业的服务宗
旨。 最终的目标为实现产业的突破， 冲出传统的发展领域， 打造全方位的集团化
公司， 并致力千培养团队的综合实力， 实现团队的发展， 以及对员工专业技术与
管理技能的培养， 使员工能够同集团一起全方位多方面发展成长，一起腾飞启航。

Business Philosophy

长圣集团由有着多年行业经验和业务创新记录的顶尖专业人士执行管理， 秉承着 “公正、 安全＂ 的理念， 为用户创造更加丰富的项目。

Welfare System

福利政策
• 年终奖：13-15薪,、红包等
• 休假：6个月有7天年假
• 工龄奖：满2年奖励2万忠诚奖
• 休假方式：工作时间 9 小时，每月4天休息
• 津贴：全勤奖，节假日有礼金
• 晋升空间：新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长
• 培训：到岗即安排新员工培训，初级岗位入职既有培养期。
• 工签：公司是一家国际化的企业，员工来自世界各地，我们注重合规建设，遵循当地法律，为每一个员工办理合法工签，保障合法用工就业。

• 年終獎金
• 三節獎金
• 員工旅遊／旅遊補助
• 彈性時間
• 績效獎金
• 固定調薪

Products

软件开发，游戏娱乐和智能科技服务