公司簡介

由兩位台灣矽谷工程師於2021 年創立，Worca 致力於打造全球最頂尖的新創人才資訊網。提供國際新創機會讓亞洲人才站上世界舞台。Worca 獨家的人才篩選機制專精於軟體及週邊相關人才媒合，幫助新創快速組建遠距團隊。
公司創辦人兼 CEO Steven Lin 在後疫情時代發現矽谷缺工嚴重，因此開創了台灣獨有矽谷工作媒合管道，推銷台灣人才到世界新創舞台。Worca 從名義雇主（EOR) 人資服務和獨家代理矽谷新創職缺到發展邀請制精英人才庫。Worca 已成為台灣獨有的矽谷一站式人資管理平台。
Worca 長期掌握上百個具潛力新創，媒合領域觸及軟體工程師、資料科學家、UIUX設計師、供應鏈經理，職缺包含入門至管理階層都有涉獵過。

經營理念

Worca 願景為：Building a future where tech talent from Asia and businesses around the world can mutually thrive.

Worca 致力於打造一個無國界的頂尖人才平台，讓亞洲人才有機會站上世界舞台，為全球科技創新貢獻力量。

Worca 的核心價值觀是：

人才網路：我們相信亞洲地區已經是高科技人才重鎮，是公司最有價值的資產，致力於為新創發掘亞洲菁英人才。

全球視野：我們放眼全球，積極拓展海外市場，為人才提供更多元的職涯發展機會。

未來願景

Worca 相信，透過連結全球人才和科技創新，可以為世界帶來正向的改變。

Worca 的願景是：成為全球最頂尖的新創人才資訊網，讓世界看見亞洲人才的力量。

福利制度

Worca 提供稀有海外新創團隊工作機會外，我們鼓勵客戶位人選提供優於市場價格薪資。
除了薪資條件優渥以外，多數職缺都為遠距友好職缺，人選可以彈性上下班。
另外還有優於勞基法的假期制度。

• 年終獎金
• 薪資優於同業
• 彈性時間
• 彈性地點上班