公司簡介

One-Forty 是一個關注東南亞移工的非營利組織，於 2015 年 7 月成立。One-Forty 致力於培力東南亞移工，讓移工在台灣有機會能夠持續學習實用的知識技能，除了適應在異鄉的生活，回鄉後更有能力打破貧窮的惡性循環，為自己與家人創造更好的生活。One-Forty 也定期籌劃各式文化交流活動，創造台灣人與東南亞移工的互動、交流與同理。也透過品牌設計與故事採訪，打開台灣民眾認識東南亞文化的窗口，建立更完整的國際觀，希望讓台灣成為一個更多元包容且實質友善的社會。

經營理念

Our Vision：Redesign NGO
「我們希望重新設計非營利組織（NGO）。」

身為新世代非營利組織，One-Forty 期待翻轉社會大眾對於非營利組織的想像，重新定義另一種可能。我們認為 NGO 工作者具備屬於自己的專業能力，能夠以人為本的觀察與傾聽，設計符合使用者需求的體驗與服務機制，最終提出面對當代重要社會問題的創新解決方案。而 One-Forty 透過建立可持續性發展的學習型組織文化，讓創新與創意能夠實踐於日常。

關於 One-Forty 組織文化：https://one-forty.org/tw/culture
關於 One-Forty 工作方法論：https://one-forty.org/tw/methodology

未來願景

我們期待開放共享 One-Forty 發展出的專業工作方法論（Methodology），包含議題倡議、社會設計、培力系統、策展體驗、組織文化塑造、影響力評估等，並與全球各地深耕不同領域議題的社會創新組織交流與共同創造，從台灣出發串連跨國社會影響力。 我們深深相信，身為 NGO 工作者，是成為改變的職涯選擇。

產品 / 服務項目

One-Forty 創造了全台灣最大的東南亞移工學習社群，至今有超過 80,000 名移工參與。透過實體的移工學校課程和線上學習平台，我們協助移工適應來台生活、增進和雇主間的良好互動、也累積回國後的重要知識技能，除了讓移工擁有好的台灣經驗，也能在未來返鄉後創造更好的生活。

大眾倡議

One-Forty 持續用不同的方式讓台灣人認識移工的故事，包含文化交流活動、年度策展企劃、系列文章與影片，我們相信這是一場長期的社會行動，透過同理與感受，減低偏見與刻板印象，創造友善的正向行動。

了解更多 One-Forty 計畫：https://one-forty.org/