建立資訊系統組織,為組織賦能數位職能,導入敏捷的組織能力,提升組織正向影響力
1.策略:數位賦能策略的訂定與執行
2.組織:專業人才的招募與培育
3.系統:資訊系統管理與維運並提升服務品質
4.資安:資安能力的優化
相關工作經驗15年以上
專業資格要求:
服務開發經驗/服務維運經驗/雲端服務管理經驗/專案管理經驗/成熟的溝通協調/危機處理能力
相關經驗:
資訊主管管理經驗
數位轉型實務經驗
專案管理
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學或同等學歷以上
本職位除產品開發外,將主導電源與量測相關關鍵技術之研發與驗證,作為產品性能提升之核心技術角色。 ● 電源轉換器系統架構設計 ● 新技術評估、驗證與可行性分析 ● 前瞻技術趨勢研究並轉化為產品或技術平台 ● 將需求轉化為可量產之產品架構與設計方案 ● 推動下一世代產品關鍵技術開發...
【Key Responsibilities】 ● Market Expansion & Business Growth ○ Responsible for sales in the Philippines; steer local market positioning, channel expansion, and product sales management to drive continuous revenue growth and achieve operational sales targets. ● Strategic Sales Planning ○...