1.負責餐廳內場之管理與出餐流程規劃並執行。
2.負責創意料理之研發與實現。
3.落實於各分店執行研發完成的創意料理。
4.負責在職餐廚人員及系統的優化與人員培訓。
5.與總經理配合處理公司餐飲部相關工作的規劃與執行。
6. 期望到職時間:一個月內
1. 餐飲經歷:具有相關主廚資歷或有展店相關經驗
2. 餐飲風格:泰式、東南亞海島及西餐經驗
3. 具人員統籌規劃能力:了解每個工作崗位的人力需求配置及其工作內容並妥善安排職務
4. 營運管理:了解營運層面並建立各項人員教育培訓SOP、穩定出餐品質、成本計算與控管、食材貯存管理
5. 研發能力:研發及創新菜色、定期更換季度菜色
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
大安區仁愛路四段66號1樓
休假制度
輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
3-5年
學歷要求
不拘
薪資待遇補充說明
營運獎金、三節禮金、年終獎金 依正式擔任後可調整薪資
接受部門內部培訓,了解公司產品優劣勢,並遵守部門行為準則; 線下客戶拜訪,接待,應酬;客戶關係與公司公共關係日常維護; 利用自有資源積極拓展客戶; 公司品牌和公司產品的公共傳播。...
1. 提供法律建議,確保公司的業務活動合法合規。 2. 負責起草、審核和管理公司與客戶、供應商、合作夥伴等相關的法律文件和合約。 3. 深入了解法規,進行法律研究,及時更新公司相關部門的法律知識。 4. 參與公司政策的製定,確保其與相關法律的合規性和可行性。 5. 管理公司與第三方之間的法律爭端,與外部律師團隊合作,準備法律文件並代表公司出庭。 6. 為公司員工提供法律培訓,確保員工了解公司合規政策。 7. 定期進行合規審計,確保公司業務活動符合相關法規。 8. 識別和評估法律風險,並提供降低風險的建議。...