1.數據分析:具有基本的數據分析及整理能力。
2.文書處理、報表整理。
3.主管交辦事項。
1.多語能力:良好的中英文讀寫能力,能夠流暢地進行跨文化溝通。
2.溝通能力:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達思想。
3.團隊合作:能夠與不同背景和専業的團隊成員合作,協助達成共同目標。
4.解決問題能力:具有解決問題的能力,能夠迅速應對緊急情況,找到創新的解決辦法。
5.主動學習:對新技能和知識保持開放態度,主動學習並應用最新的運營趨勢。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市或高雄
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
1-3年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
接受部門內部培訓,了解公司產品優劣勢,並遵守部門行為準則; 線下客戶拜訪,接待,應酬;客戶關係與公司公共關係日常維護; 利用自有資源積極拓展客戶; 公司品牌和公司產品的公共傳播。...
1. 提供法律建議,確保公司的業務活動合法合規。 2. 負責起草、審核和管理公司與客戶、供應商、合作夥伴等相關的法律文件和合約。 3. 深入了解法規,進行法律研究,及時更新公司相關部門的法律知識。 4. 參與公司政策的製定,確保其與相關法律的合規性和可行性。 5. 管理公司與第三方之間的法律爭端,與外部律師團隊合作,準備法律文件並代表公司出庭。 6. 為公司員工提供法律培訓,確保員工了解公司合規政策。 7. 定期進行合規審計,確保公司業務活動符合相關法規。 8. 識別和評估法律風險,並提供降低風險的建議。...