- 隨行管理階層出差,安排行程細節,機票住宿與採買等等
- 高階主管在菲 / 曼谷部分行政管理與採購
- 菲律賓員工工作內容協調
泰國人佳,熟悉曼谷
語言:泰文、中文需精通 / 英文能順暢溝通
有相關工作經歷佳,溝通流利
邏輯思考清晰,可配合行政團隊有效率的完成管理要求
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
泰國
休假制度
輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
1-3年
學歷要求
專科或同等學歷以上
語言要求
薪資待遇補充說明
️公司福利制度 到職機票轉正即可報銷(最高額度24000 PESO) 宿舍:非上下舖,2-3人一房 (提供水電費 2000 PESO/月) 餐補:包1餐+9000 PESO /月 房補:30000 PESO/月(外宿) 健保卡 200000 PESO/年 工簽齊全(PWP/9G) 每年2次年假回國機票報銷 (最高額度48000披索/年)
接受部門內部培訓,了解公司產品優劣勢,並遵守部門行為準則; 線下客戶拜訪,接待,應酬;客戶關係與公司公共關係日常維護; 利用自有資源積極拓展客戶; 公司品牌和公司產品的公共傳播。...
1. 提供法律建議,確保公司的業務活動合法合規。 2. 負責起草、審核和管理公司與客戶、供應商、合作夥伴等相關的法律文件和合約。 3. 深入了解法規,進行法律研究,及時更新公司相關部門的法律知識。 4. 參與公司政策的製定,確保其與相關法律的合規性和可行性。 5. 管理公司與第三方之間的法律爭端,與外部律師團隊合作,準備法律文件並代表公司出庭。 6. 為公司員工提供法律培訓,確保員工了解公司合規政策。 7. 定期進行合規審計,確保公司業務活動符合相關法規。 8. 識別和評估法律風險,並提供降低風險的建議。...