【代徵】行政主管 數位獵人科技股份有限公司
職缺描述
1. 策略規劃與執行：負責制定全年度策略、行動計畫及長期發展策略，涵蓋人力資源、數位發展與財務方面，並確保達成年度目標。
2. 管理效能提升：參與重大決策會議，協助進行營運預算績效管理，並持續進行成本控制及管理制度優化。
3. 跨部門溝通與風險管理：與各部門協作，定期檢視部門運營狀況，並確保政策符合法規，降低法規和作業風險。
4. 人才發展與接班人計劃：推動接班人計劃，落實人力資源發展，確保團隊未來的穩定運作。
5. 國際合作與參與全球會議：參與國際性會議，促進與國際夥伴的合作與交流，並提供專業意見與經驗分享。
職缺需求
1. 大型企業任職經驗，並有 20 年以上行政管理相關工作經驗
2. 具備行政管理、財務、人力資源、總務及資訊科技等多領域的管理經驗與專業知識。
3. 擁有優秀的跨部門溝通協作能力，能有效整合資源並執行各項任務。
4. 英文能力強，能流暢進行聽說讀寫。
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
徵才公司 更多職缺
- 10人以下
- 台北市中山區吉林路309號
成為這些熱門工作的首波應徵者！
LONGSAGE GROUP
高級商務專員
接受部門內部培訓，了解公司產品優劣勢，並遵守部門行為準則； 線下客戶拜訪，接待，應酬；客戶關係與公司公共關係日常維護； 利用自有資源積極拓展客戶； 公司品牌和公司產品的公共傳播。...
- 管理5人以下
- 13小時前更新
DL 公關公司
初級法務- 中級法務-法務經理
1. 提供法律建議，確保公司的業務活動合法合規。 2. 負責起草、審核和管理公司與客戶、供應商、合作夥伴等相關的法律文件和合約。 3. 深入了解法規，進行法律研究，及時更新公司相關部門的法律知識。 4. 參與公司政策的製定，確保其與相關法律的合規性和可行性。 5. 管理公司與第三方之間的法律爭端，與外部律師團隊合作，準備法律文件並代表公司出庭。 6. 為公司員工提供法律培訓，確保員工了解公司合規政策。 7. 定期進行合規審計，確保公司業務活動符合相關法規。 8. 識別和評估法律風險，並提供降低風險的建議。...
- 管理5人以下
- 8小時前更新
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