【代徵】行政主管 數位獵人科技股份有限公司

2日前更新

職缺描述

1. 策略規劃與執行:負責制定全年度策略、行動計畫及長期發展策略,涵蓋人力資源、數位發展與財務方面,並確保達成年度目標。
2. 管理效能提升:參與重大決策會議,協助進行營運預算績效管理,並持續進行成本控制及管理制度優化。
3. 跨部門溝通與風險管理:與各部門協作,定期檢視部門運營狀況,並確保政策符合法規,降低法規和作業風險。
4. 人才發展與接班人計劃:推動接班人計劃,落實人力資源發展,確保團隊未來的穩定運作。
5. 國際合作與參與全球會議:參與國際性會議,促進與國際夥伴的合作與交流,並提供專業意見與經驗分享。

職缺需求

1. 大型企業任職經驗,並有 20 年以上行政管理相關工作經驗
2. 具備行政管理、財務、人力資源、總務及資訊科技等多領域的管理經驗與專業知識。
3. 擁有優秀的跨部門溝通協作能力,能有效整合資源並執行各項任務。
4. 英文能力強,能流暢進行聽說讀寫。

職缺狀態描述

出差外派

不需出差

上班時段

日班

遠端工作

現場

上班地點

台北市

休假制度

符合勞基法

可到職日

依面談為主

招募人數

1人

股票與獎金

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學或同等學歷以上

語言要求

英文

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數位獵人科技股份有限公司

我們是一個以獵頭為主的職缺媒合平台,志在打破傳統求職模式,創造企業人資、求職人才、獵才顧問三贏的招募媒合。...

  • 10人以下
  • 台北市中山區吉林路309號

成為這些熱門工作的首波應徵者!

數位獵人科技股份有限公司

【代徵】行政主管

0~10人應徵

1. 策略規劃與執行:負責制定全年度策略、行動計畫及長期發展策略,涵蓋人力資源、數位發展與財務方面,並確保達成年度目標。 2. 管理效能提升:參與重大決策會議,協助進行營運預算績效管理,並持續進行成本控制及管理制度優化。 3. 跨部門溝通與風險管理:與各部門協作,定期檢視部門運營狀況,並確保政策符合法規,降低法規和作業風險。 4. 人才發展與接班人計劃:推動接班人計劃,落實人力資源發展,確保團隊未來的穩定運作。 5. 國際合作與參與全球會議:參與國際性會議,促進與國際夥伴的合作與交流,並提供專業意見與經驗分享。...

  • 管理11~20人
  • 2日前更新

安宏生醫股份有限公司

臨床研究專案(副理)經理

0~10人應徵

工作內容 1. 負責臨床試驗相關業務含試驗評估、規劃、設計、執行、資料整理與委外管理 2. 熟悉臨床試驗計畫書內容以確保試驗相關流程執行順暢 3. 主導臨床試驗專案、計劃與資料管理歸檔 4. 協助撰寫臨床試驗計畫書 5. 準備臨床試驗申請之相關文件 6. 協調、聯繫臨床試驗法規單位、臨床試驗團隊、CRO以及問題解決 7. 監測臨床試驗之進行與進度追蹤 8. 管理臨床試驗專案費用與時程 9. 其他交辦事項...

  • 無管理責任
  • 積極招募中更新