- 依據海外經營策略,進行海外分子行之人力資源制度檢視,並提供諮詢服務及解決方案。
- 根據人力資源策略,進行全球專案之溝通及執行。
- 協助總行國際管理事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。
- 需具備日文聽說讀寫能力(JLPT N2以上)
- 人資相關工作經驗5年以上
出差外派
僅需偶爾出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
1. 分析開發電池最佳化演算法 2. 與後端團隊合作,實現並改善所有與電池管理相關的組件 3. 研究並監督電池管理系統的安全功能...
我們正在尋找一位對數字敏感、邏輯清晰,且能運用 Excel 強大功能將枯燥數據轉化為易懂報表的夥伴。 您將負責公司的帳務處理、財務預算管理,並定期向管理層呈現財務分析報告。 [主要職責 (R&R)] 您的核心任務將涵蓋日常帳務執行、出納作業,以及透過 Excel 進行深度的數據彙整與報表呈現: 1. 日常帳務與出納管理: 負責公司一般帳務處理、記帳及傳票編製。 執行銀行往來業務(現金/存款/提款/匯款轉帳作業)與零用金管理。 2. 收支對帳與核銷: 應收帳款 (AR) 沖帳:精準核對款項,確保帳務與實際入帳相符。 應付帳款 (AP) 處理:管理廠商款項撥付、費用核...