除了招募專業,我也有豐富的專案管理背景,曾負責政府及企業多項大型專案,有卓越的溝通協調與問題解決能力。
此外,我也致力於經營自媒體平台,透過Podcast《獵頭有話說》及Instagram《Hunter職涯導航》頻道,分享產業知識,傳遞價值。
● 專精科技&法務領域,擅長人才招募與配對:
使用LinkedIn、自媒體平台、104、1111和CakeResume等多元管道挖掘與篩選適合的候選人。
擅長進行行為面試並運用STAR方法篩選頂尖人才,評估候選人職涯需求與客戶職位需求的匹配程度,促成雙方合作。
● 人才關係管理
維護並拓展人才資源網絡,建立與候選人間的長期信任關係。
定期與潛在候選人進行溝通,掌握市場動態與人才動向。
● 市場研究與分析
分析產業趨勢及客戶需求,提供符合市場需求的人才解決方案。
參與行業活動與商會,提升對目標產業的深度了解,拓展客戶與人才人脈。
● 畢業於國立高雄大學法律系,具備扎實的法學基礎。
● 曾獲書卷獎第三名,展現優異的學術表現與高度的法學素養。
● 熟悉一般民事、刑事法條,對法規適用與案例分析具備良好理解。
● 對勞工法等相關領域特別關注,熟勞資糾紛、勞動基準法、職災補償等議題,能有效解析並提供專業見解。