1. 設計與領導 AWS / GCP / Azure 平台的運營策略,確保系統穩定性與高可用性,並執行 CI/CD 自動化作業流程。
2. 帶領團隊 部署和維護核心服務,如 Docker 和 Kubernetes,確保平台能夠快速擴展和持續運行。
3. 監控與分析系統 整合系統日誌(如 ELK)與數據監控工具(如 Grafana),並優化預警機制。
4. 建立預防措施 及早識別系統瓶頸與潛在風險,快速響應並領導團隊解決問題,確保服務正常運行。
5. 集群架構管理:具備 MS SQL、MySQL、NoSQL 集群架構建置及維護經驗,持續提升系統效能與可靠性。
6. 跨部門合作:與開發、架構、以及業務部門緊密協作,提升系統運維流程及產品交付品質。
7. SRE 團隊管理:負責團隊招募、培訓、和技術指導,推動最佳實踐和文化,確保團隊在高壓下保持高效運作。
1. 5年以上 SRE 或 DevOps 相關經驗,具備大規模系統運維及平台管理經驗。
2. 熟悉 雲端平台運維(AWS, GCP, Azure),具備 CI/CD 自動化操作實務經驗。
3. 深入了解 容器技術(Docker, Kubernetes),並具備大規模部署和運營經驗。
4. 熟悉 日誌監控 和 數據分析工具(如 ELK、Grafana)整合與運用。
5. 擁有 MS SQL、MySQL、NoSQL 集群維護 與 故障排除 的實務經驗。
6. 具備 團隊領導力 和跨部門溝通能力,能引導團隊實現系統穩定和效能優化。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市中正區
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
專科或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
1. 管理 One-Forty 的印尼移工社群,包含線上社群平台與內容經營 2. 參與移工教育計畫,擔任 One-Forty 印尼移工課程的課堂講師 3. 負責團隊與印尼移工的溝通聯繫,以及中文和印尼語雙語翻譯...
我們是一個創新且快速發展的約會平台,希望將業務擴展到台灣。我們的使命是有意義地聯繫人們,同時提供無縫和本地化的使用者體驗。我們正在尋找一位經驗豐富的營運經理,駐紮在台北, 監督我們在台灣開展業務的所有運營方面,並在當地站穩腳跟市場。 作為營運經理,您將成為我們台灣業務的主要聯絡人,直接向執行長報告。你將領導和管理當地團隊,監督產品本地化流程,運行日常運營,並確保我們的台灣的商業策略。這個角色需要一位具有強大領導能力的策略思想家,預算專業知識,以及對台灣文化和商業環境的深入了解。 主要職責 1. 營運與團隊管理 ● 監督日常運營,確保效率並與公司目標保持一致。 ● 建立、管理...